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【字体:     发布日期:2018-06-05      

  (记者赵羽 通讯员李振胜)记者6月4日从市人力资源和社会保障局获悉,我市全面启动“社保基金防控年”活动,研究制定了“321”机制,织密基金风险防控安全网,全力守护好老百姓的“救命钱”、养老钱。 
  据悉,该局时刻把握防范风险重点,紧盯重点人、重点事及重点问题三项重点。开展关键岗位工作人员政审工作,对从事财务、档案等风险控制岗位的工作人员“挑刺”“找错”,对不适合岗位需求的人员进行调整等,让权力运行在监督的“探照灯”下;每月对社保各险种解剖,审批拨付事例,对岗位职责、业务权限、基金金额、核定数据等存在风险的内容进行合理化分析,规范业务办理的初审、复审和稽核管理流程及权限,确保内控管理发挥“威力”;对制度建立、业务管理、信息技术手段和基金运行四大方面的114项社保基金风险隐患进行全面排查,进一步完善机制、落实内控,防止风险发生,确保社保基金安全和可持续运行。 
  同时,结合当前全市正在开展的整改“回头看”工作,强化监督执纪,采取贴身式监督检查和延伸监督执纪“探头”两项措施,推进风险防控责任落实到位,坚决杜绝“浮在面上,蜻蜓点水”的监督检查。此外,该局进一步加强队伍思想建设,采取集体提醒谈话、强化警示教育、人社廉政讲堂等形式,让党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线。

 
 
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